Wussten Sie, dass die Hälfte der Autofahrten in den Niederlanden kürzer als 7,5 km sind? Das sind Entfernungen, die leicht oder vielleicht sogar leichter mit dem Fahrrad zu bewältigen sind!
Das Radfahren hat viele Vorteile gegenüber der Fahrt mit dem Auto. Radfahren ist gut für die körperliche und geistige Gesundheit, und bei Mitarbeitern, die mit dem Rad fahren, gibt es im Durchschnitt weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten als bei Mitarbeitern, die normalerweise mit dem Auto fahren. Außerdem geht im Auto viel Zeit im Stau verloren, die Fahrt durch die Stadt ist mit dem Fahrrad oft sogar schneller als mit dem Auto! Außerdem ist es natürlich viel nachhaltiger, mit dem Fahrrad zu fahren als mit dem Auto.
Das hört sich alles schön an, aber wie bringen Sie Ihre Mitarbeiter dazu, das Fahrrad zu benutzen? Ist Ihnen aufgefallen, dass viele Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen für kürzere Strecken immer noch das Auto benutzen?
Nutzen Sie diese 5 Tipps, um das Radfahren zur Arbeit zu fördern und Ihre Mitarbeiter dazu zu bringen, das Fahrrad zu benutzen:
In den Niederlanden können Sie als Arbeitgeber Ihren Mitarbeitern problemlos einen Fahrradplan anbieten, ohne dass Ihnen zusätzliche Kosten entstehen. Dies bietet Vorteile für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer. Die Arbeitnehmer können ein Fahrrad gegen eine monatliche Gebühr leasen, die vom Bruttogehalt abgezogen werden kann. Dieses Fahrrad kann natürlich auch privat genutzt werden und ist eine der am häufigsten nachgefragten Zusatzleistungen in den Niederlanden.
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Auch für Arbeitnehmer, die mit dem Fahrrad kommen, kann es nützlich sein, gute Einrichtungen zu haben. Denken Sie an einen überdachten Fahrradschuppen, der sich vorzugsweise auch in der Nähe des Eingangs befindet; vor dem Eingang ist immer Platz, wenn Sie mit dem Fahrrad kommen! Das E-Bike ist heutzutage auch sehr beliebt bei Mitarbeitern, die eine etwas längere Strecke zu überbrücken haben, vielleicht ist es sinnvoll, eine Ladestation im Fahrradschuppen zu haben. Und natürlich gibt es auch Fanatiker, die sich gerne auf ihr Rennrad schwingen würden, eine Dusche zum Abspülen im Büro wäre sehr praktisch!
Stimulieren Sie Ihre Mitarbeiter, indem Sie "Belohnungen" oder Punkte vergeben, wenn sie mit dem Fahrrad kommen. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun. Ein schönes Beispiel, das in den Niederlanden verwendet werden kann, ist Fynch; eine App mit automatischer Registrierung von Arbeitswegen. Diese App verfolgt unter anderem, wie viel Sport getrieben wird und wie viel CO2 bei der Fahrt ausgestoßen wird, und belohnt, wenn eine nachhaltige, sportliche Reiseoption wie das Fahrrad gewählt wird.
Dann gibt es natürlich noch die Fahrten, die während der Arbeit gemacht werden, zum Beispiel zu Kunden oder anderen Terminen. Wenn die Mitarbeiter nicht mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren können, kann es eine hervorragende Lösung sein, Poolbikes anzubieten, um zwischendurch etwas Bewegung zu bekommen. Es gibt viele Fahrradfirmen, die heutzutage Poolbikes anbieten und sich auch um die Wartung kümmern, so dass für Ihr Unternehmen keine zusätzliche Arbeit entsteht. Bei Elektrofahrrädern kann eine kabellose Ladekachel von TILER hinzugefügt werden, und die Fahrräder sind immer aufgeladen und einsatzbereit.
Ist Ihr Personal unschlüssig, ob der Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad zu weit ist? Mit einem Elektrofahrrad kommen Sie nur ein bisschen weiter. Geben Sie dem E-Bike eine Chance, indem Sie es vorübergehend testen lassen. Es gibt viele Anbieter von E-Bikes, die ein E-Bike für eine Woche ausleihen, um Erfahrungen zu sammeln. Denn nur wenn man es erlebt, kann man es wirklich beurteilen!